Administration communale d'Ottignies-Louvain-la-Neuve - Energy Manager (M/F/X)

Company : Ville d'Ottignies-LLN
Name : Valérie Peeters
email : selection@olln.be
Phone Number : 010 43 60 86
 
La Ville d’Ottignies-Louvain-la-Neuve mène d’ambitieux projets en matières environnementales : notamment, de répondre au Plan Climat-Energie en diminuant de 55% ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030.
Nous avons déjà atteint la moitié de l’objectif; nous comptons sur vous pour atteindre l’objectif final.

MISSIONS
Le Bureau d’Etudes Bâtiments-Energie est une équipe dynamique responsable de la construction et des rénovations importantes des infrastructures de la Ville, comprenant plus de 90 bâtiments. Mais aussi de la mise en œuvre de la politique énergétique et du développement d'énergies renouvelables au sein du territoire communal. Il fait plus largement partie du département des Services Techniques de la Ville.

Dans un objectif d’optimisation et de réduction de notre consommation énergétique, en tant qu’Energy manager, vous êtes l’acteur·rice clef de la diminution des émissions de CO² des bâtiments publics, de l’éclairage et des véhicules de la Ville d’Ottignies-Louvain-la-Neuve. Vous serez également force de proposition pour de nouveaux projets impliquant la production d’énergies renouvelables au niveau territorial, les communautés d’énergie ainsi que la sensibilisation du personnel occupant les bâtiments.

Dans ce cadre, vos missions principales incluront :
✔️ Suivre et gérer la comptabilité énergétique (en place depuis 2014) à travers le suivi des consommations et le traitement des données pertinentes
✔️ Optimiser les installations techniques tout en maintenant le confort des usagers
✔️ Suivre et coordonner tous les chantiers techniques impliquant une consommation énergétique
✔️ Analyser les opportunités et mises en place de nouvelles solutions, notamment par l’implémentation d’intelligence artificielle et de nouveaux systèmes de production ou de partage d’énergie.

En tant que Energy Manager, vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes :
✔️Mettre en oeuvre et suivre les consommations énergétiques par des relevés de compteurs (manuels mensuels ou télérelevés) via la plateforme de suivi des consommations en place (Optiwatch) y compris la gestion et le suivi de cette plateforme en ligne.
✔️ Analyser et traiter les données dans le cadre d’une optimisation/ adaptation des régulations.
✔️ Gérer la comptabilité énergétique des bâtiments communaux par des objectifs chiffrés. 
✔️ Piloter et optimiser les installations via des régulations à distance en utilisant des outils spécifiques : Distech, Synco, …
✔️ Suivre les installations techniques : diagnostic de dysfonctionnement, diagnostic de pertes de données ou de connexion, établissement et maintien à jour de la base de données des installations/compteurs/régulations/accès…
✔️ Suivre les chantiers techniques : installation de régulations et de compteurs, gestion des communications avec les installations techniques. 
✔️Soutenir les gestionnaires d’autres projets bâtiments pour le volet techniques spéciales : pré-études et études en techniques spéciales/HVAC et éclairage.
✔️Collaborer avec le Service Transition environnementale afin d’analyser les évolutions du CO2 sur le territoire communal.
✔️ Gérer l’administratif lié à la fonction : base de données, suivi des marchés et demandes de subsides. Mettre en oeuvre et suivre les consommations énergétiques par des relevés de compteurs (manuels mensuels ou télérelevés) via la plateforme de suivi des consommations en place (Optiwatch) y compris la gestion et le suivi de cette plateforme en ligne.

CONDITIONS D'ACCES
Être titulaire d’un diplôme de niveau bachelier ou master à orientation technique, de préférence d’ingénieur, data analyst ou de construction.
Justifier d'une expérience de minimum 2 ans en gestion de l’énergie d’un bâtiment.

PROFIL
Vous êtes désireux de guider la Ville vers des objectifs durables et êtes passionné par les chiffres. Plus spécifiquement :

✔️ Vous pouvez analyser sur site les installations techniques spéciales (chauffage, régulation, ventilation, électricité…) en utilisant vos connaissances.
✔️ Vous proposez des améliorations/optimisations, notamment grâce à votre expérience en utilisation rationnelle de l’énergie (URE).
✔️ Vous maîtrisez l’analyse de données, notamment par le biais d’outils élaborés sur Excel et avez une connaissance de Power BI ou Grafana.
✔️ Vous êtes capable de vulgariser des fonctionnements d’installations techniques pour leurs utilisateurs et les services d’exploitation/maintenance de la Ville.
✔️ Vous avez des affinités avec les TIC, l’IA et maîtrisez la suite Office.
✔️ Vous maitrisez le français, tant à l‘oral qu’à l’écrit.

La connaissance des techniques de rénovation énergétique.
La maîtrise de la programmation.
Disposer d’un Certificat de Responsable énergie du SPW.
La connaissance du fonctionnement d’une administration communale et des réglementations locales.

La Ville d'Ottignies-Louvain-la-Neuve est l'un des plus importants employeurs publics du Brabant Wallon : 340 personnes y exercent des fonctions variées et dynamiques au service des citoyens.
L'administration communale est divisée en 14 services qui s'occupent d'un réseau scolaire de qualité, de nombreuses infrastructures sportives, et d'une offre culturelle importante. Elle assure la mise en œuvre des projets politiques animés par des valeurs d'inclusion sociale, de mobilité et de durabilité.
Travailler à la Ville, c'est être assuré de travailler dans un cadre agréable, soucieux du développement personnel de ses agents et propice à un équilibre de vie privée et professionnelle.

OFFRE
- Une fonction pleine de sens où vous pouvez agir directement sur l’impact environnemental de la Ville
- Rémunération liée au diplôme et à l’expérience, valorisable à concurrence de six années au maximum, hors service public :
- Un salaire mensuel brut de ±4.190€ (Master, échelle A1, 6 ans d’ancienneté)
- Pécule de vacances et une allocation de fin d‘année
- Chèques-repas (4,00 € dont 2,80 € de part patronale).
- Pension complémentaire (2ème pilier) financée exclusivement par la Ville (3% du salaire annuel brut effectif).
- Heures supplémentaires valorisées et récupérables

Un environnement de travail tenant compte d’un équilibre de vie et de développement:
- Horaires flexibles avec une arrivée entre 7h et 9h et un départ entre 15h30 et 17h30.
- 26 jours de vacances annuelles et 5 jours de congés extra-légaux complémentaires.
- Possibilité de télétravail selon les besoins du service.
- Accès à des formations en lien avec la fonction.
- Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à prix attractif.

Un défraiement de vos déplacements domicile-travail:
- Gratuité des transports en commun (train, bus)
- Une intervention financière pour les déplacements en vélo

 
https://www.olln.be/fr/ma-ville/services-internes/personnel/offres-demploi/energy-manager