Une mission

Créer du lien dans notre réseau et bien au-delà
Susciter le partage d’expérience, l’entraide et le débat
Agir ensemble pour la transition vers un monde durable

 

Notre équipe

Si l'AILouvain existe, c'est avant tout grâce à ses membres.

Pour organiser l'ensemble de ses activités, l'association compte sur ses deux collaboratrices opérationnelles ainsi que sur son Conseil d'Administration composé d'Alumni de toutes générations

Sophie Préaux   

Responsable Réseau et Activités

Sophie est diplômée en Communication à l'UCLouvain. Après près de 20 années passées dans les RH et la Communication tant dans les secteurs public, privé que associatif, Sophie a rejoint en 2015 l’AILouvain. Sophie y est chargée de la gestion des événements, des contacts avec le réseau mais également de la gestion administrative de l’association. 

Vous souhaitez proposer une activité ?

N'hésitez pas à lui envoyer un mail :  spreaux-ailouvain@uclouvain.be

Nathalie Debaty   

Corporate Relations & Digital Communication

Diplômée de HEC ULg, Nathalie a plus de 20 ans d'expérience en commerce international. En 2011, Nathalie découvre l'Executive Education au sein de la Louvain School of Management (UCL) où elle dynamise le programme exécutif en Gestion de l'Innovation et coordonne le réseau belge de Recherche et Développement (GRD). Elle s'expatrie ensuite 2 ans à Boston, MA, USA où elle se forme en marketing digital et revient au pays pour rejoindre l'AILouvain en octobre 2017. Avec tout son dynamisme et son intérêt pour les réseaux d'ingénieurs, Nathalie renforce l'équipe AILouvain en développant les partenariats avec les entreprises et en prenant les rênes de la communication digitale (site web, réseaux sociaux).

Votre entreprise recherche des ingénieurs? Vous désirez associer votre image à nos activités? 

N'hésitez pas à lui envoyer un mail :  ndebaty-ailouvain@uclouvain.be

Nos administrateurs

Laurence Guiot   

Co-Présidente - Chimie 1994

Ses motivations : 

  • Aider les jeunes de l'EPL à démarrer dans la vie professionnelle grâce à des activités et des découvertes riches et diverses avec le monde professionnel.
  • Rapprocher le monde professionnel et académique de l'EPL pour mieux préparer et s'adapter aux enjeux de demain. 
  • Organiser des rencontres entre les différentes générations et types d'activités des Alumni de l'EPL afin de mettre en réseau, d'inspirer des talents et de créer des foyers d'innovation.

Steve Tumson   

Co-Président - Elme 2009

Ses motivations : 

  • Être le garant de la vision et de la triple mission de l'AILouvain : (1) créer du lien, (2) susciter le débat, le partage et l'entraide ; (3) agir pour un monde durable
  • Aborder avec notre réseau les grands sujets de société, de façon constructive, critique et nuancée.
  • Encourager nos membres à jouer un rôle actif dans les transitions écologique, sociale et économique à opérer.
     

Xavier Lepot   

Vice-Président - Méca 1986

Ses motivations :

  • Contribuer au sein d’une équipe passionnée à élargir et consolider le réseau des ingénieurs issus de Louvain.
  • Rencontrer des gens passionnants et participer à la mise sur pied de belles initiatives comme des ateliers, conférences, awards.
  • Pouvoir réinjecter au sein de mon Alma Mater une partie de l’énergie de l’ingénieur que je suis devenu.

Alexis Barbarin   

Vice-Président - GC 2020

Ses motivations : 

  • Rapprocher les étudiants des membres de l'association, afin de leur permettre de s'intégrer plus facilement dans l'AILouvain. Et par la même occasion, augmenter le nombre d'étudiants qui rejoignent l'association, une fois leurs études finies.
  • Rencontrer des ingénieurs dans plusieurs secteurs différents et s'enrichir de leur expérience. En tant que jeune, c'est intéressant de s'enrichir du vécu d'ingénieurs plus expérimentés.
  • Apprendre et débattre sur des sujets scientifiques grâce aux conférences organisées par l'association. Je souhaite par ce biais développer un esprit critique et me forger mon propre avis sur des sujets de société.

Benoît Simon   

Secrétaire Général - ELEC 1992

Ses motivations : 

  • Accroître la présence internationale de l'AILouvain en développant le réseau de ses Alumni à l'étranger.
  • Développer des partenariats avec d'autres associations d'ingénieurs en Belgique et á l'étranger.
  • Contribuer au débat sur le rôle des ingénieurs dans la transition énergétique et les aspects liés à son financement.
  • Promouvoir les métiers de l'ingénieur dans la construction d'une société durable et équitable et ouverte à toutes et tous.

Sébastien Combefis   

Trésorier - INFO 2007

Ses motivations : 

  • Motiver les ingénieur.e.s et les futurs ingénieur.e.s et s'impliquer dans la vie publique pour contribuer à la société en osant s'exprimer dans les sphères publiques et politiques et en contribuant à la participation citoyenne.
  • Faire découvrir les métiers et la formation d'ingénieurs aux jeunes élèves du secondaire et leur montrer qu'il s'agit de métiers motivants et diversifiés à travers lesquels ils et elles peuvent contribuer à penser et construire un meilleur monde pour demain.
  • Caractériser et mettre en avant les compétences non-techniques acquises par les étudiant.e.s de l'EPL et les sensibiliser à la panoplie de métiers non-techniques dans lesquels ils et elles pourraient briller.

Dimitri Lederer   

Administrateur et Prof. à l'EPL - ELEC 2000

Ses motivations : 

  • Au travers du réseau de l’AILouvain, mieux comprendre comment les entreprises et les ingénieurs peuvent répondre aux enjeux sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
  • En tant que professeur et chercheur au sein de l’EPL, tirer de ces interactions des enseignements permettant d’orienter la formation de nos étudiants et d’identifier des directions de recherche qui aient un sens sociétal.
  • Resserrer les liens entre l’EPL et les entreprises afin d’aider nos étudiants à s’insérer dans la vie professionnelle.

Pierre De Lovinfosse   

Administrateur - Méca 1988

Ses motivations : 

  • Partager ce que j’aurais aimé recevoir au début de ma carrière, à savoir des éclairages pour être un manager, un leader épanoui et épanouissant pour tous ceux qui le suivent.
  • Rencontrer d’autres ingénieurs, jeunes ou « très expérimentés », me laisser inspirer par ces rencontres, m’émerveiller devant tout ce que les ingénieurs peuvent faire de beau et de bon dans le monde. 
  • Découvrir d’autres façons de penser, me laisser interpeller par des sujets abordés que je n’aurais pas creusés par moi-même…

Alain Jonas   

Administrateur et Doyen de l'EPL - Sc des Matériaux 1986

Ses motivations : 

  • En tant qu'actuel doyen EPL, contribuer au resserrement des liens entre notre diplômé/es et la faculté.
  • Partager les attentes de nos jeunes étudiant/es avec nos diplômé/es actives dans le monde des entreprises, et vice-versa.
  • Contribuer à redéfinir le rôle de l’ingénieur/e dans la société, et disséminer cette vision.

Jean-Pierre Raskin   

Administrateur et Prof. à l'EPL - PhD 1997

Ses motivations : 

  • Renforcer le lien entre l'EPL et le monde industriel.
  • Définir le rôle de l'ingénieur dans la société d'aujourd'hui et de demain.
  • Développer des technologies appropriées et appropriables.

Marc Sohet   

Administrateur - Mét 1975

Ses motivations :

  • Mettre à disposition de l'AILv mon réseau de contacts, en particulier pour aider les jeunes à connaitre le monde industriel.
  • Développer un processus de formation continue via des conférences , visites, pour aborder les nouveaux challenges de l'Ingénieur.
  • Engager les diplômes Ingénieurs à prendre des responsabilités sociétales en développant leurs soft skills.

Joris Van Hecke   

Administrateur - SINF 2015

Ses motivations : 

  • Faire parler et s'entraider les différentes générations d’ingénieurs au sein de l’AILouvain, motiver les jeunes ingénieurs à intégrer l’association et à y prendre part activement. 
  • Offrir toujours plus de valeur aux membres de l’association, en restant à l’écoute de leurs besoins actuels.
  • Se rapprocher plus encore de nos futurs alumnis en tissant le lien entre l’association et les étudiants.

Marc Van Den Neste   

Administrateur - Chimie & Matériaux 1991

Ses motivations : 

  • "Rendre" à mon Alma Mater : Les études que j'ai effectuées et le diplôme que j'ai obtenu ont ouvert la voie à une carrière enrichissante et passionnante. En rejoignant le CA de l’AILouvain, mon objectif est de rendre ce succès en contribuant à la croissance et au renforcement de l'AILouvain et de l'Ecole Polytechnique de Louvain (EPL).  
  • Partager et élargir mon réseau : J'aspire à partager mon réseau plutôt axé sur l'innovation, la recherche et le développement avec l'AILouvain et ses membres. En parallèle, je suis également motivé par l'opportunité de développer mon propre réseau grâce à ma participation active au conseil d'administration. En favorisant les liens et les collaborations entre les anciens élèves, nous pouvons créer des opportunités de partenariats professionnels et de développement mutuel, tout en contribuant à l'expansion des connaissances et de l'expertise au sein de l'association. 
  • Renforcer l'attrait des études d'ingénieur civil, en ciblant plus particulièrement les familles dont les parents ne sont pas universitaires et/ou ingénieurs. En renforçant l'attraction des études d'ingénieur civil, nous pouvons inspirer la prochaine génération de futurs ingénieurs et contribuer à la fois à la lutte contre le changement climatique et à la croissance durable de l'EPL. 

Margo Hauwaert   

Administratrice, Doctorante EPL - Electromeca 2020

Ses motivations : 

  • Solidifier le pont entre l’AILouvain et les chercheurs EPL afin d’intensifier les dynamiques de collaboration. 
  • Rencontrer des ingénieurs de tout âge actifs dans une variété de domaines, et favoriser le partage intergénérationnel et intersectoriel. 
  • Comprendre les enjeux du monde de l’entreprise et comment ceux-ci peuvent s’associer aux enjeux sociaux et environnementaux actuels.

Financement et transparence

Vous trouverez ici les informations liées aux différentes sources de financement de l'Association ainsi que les documents officiels relatifs aux comptes et aux AG

Quelles sont les sources de financement & les dépenses de l'AILouvain ?

Depuis quelques années, la seule source de financement de notre Association provenait essentiellement des rentrées liées aux Cotisations de nos Membres. Le nombre de Membres Cotisants ayant diminué ces dernières années ( mais étant à présent bien stabilisé grâce à beaucoup d'initiatives), et les besoins du marché du travail ayant de leur part évolué pour les entreprises et nos Alumni, l'AILouvain a souhaité répondre à cette mutation en offrant davantage de services 'ad hoc' pour nos entreprises partenaires et nos Alumni. 

Depuis 2018, les deux sources de rentrées principales représentent à présent à part quasi égales d'un côté les rentrées liées aux Cotisations de nos Membres et de l'autre côté les rentrées liées Partenariats développés avec les entreprises. Enfin, d'autres revenus divers proviennent des revenus financiers (même si nous avons pris l'option de gérer nos fonds en bon père de famille et de minimiser les risques, ces revenus sont hautement dépendants de la situation des marchés), et de dons (très) occasionnels (nous remercions encore chaleureusement les donateurs).

Ces sources de financements permettent de financer nos dépenses liées non seulement, nos 40 activités annuelles organisées par l'Association pour fédérer et inspirer toutes les générations d'Ingénieurs (et futurs Ingénieurs) mais financent également la gestion quotidienne de l'Association (frais généraux: personnel, loyer, l'administration comptable et informatique, communication avec nos Membres, les frais liés à la la Revue Polytech Louvain co-éditée avec l'EPL, les contacts avec les entreprises). Notre objectif ultime étant de répondre aux attentes de nos Membres et Entreprises Partenaires et non pas de dégager des bénéfices. Notre objectif est d'équilibrer, sur le moyen terme, recettes et dépenses, ce qui signifie que certains exercices peuvent être bénéficiaires et d'autres déficitaires. En 2017 et 2018 nous avons observé un déficit représentant environs 15% de nos revenus, principalement dû à des changements dans les frais de personnel. En 2019, la tendance inverse se confirme. En 2020, la crise sanitaire n'aidant pas, nous observons un tout léger déficit. Une année n'est pas l'autre.

Changement de modèle financier

Évolution des sources de revenus


2016



2019


2022

AILouvain

Agir maintenant pour demain

Merci à nos partenaires Premium


      

      

Membres

Merci à nos membres d'honneur et de soutien
Membres d'Honneur
Monsieur Arnaud Goffin Ingénieur civil chimiste 1999
Monsieur Bernard Meeus Ingénieur civil mécanicien 1977
Monsieur Godefroid de Wouters d'Oplinter Ingénieur civil en mathématiques appliquées 1972
Madame Isabelle Esser Ingénieur civil en Matériaux 1987
Monsieur Joseph Heymans Ingénieur civil des constructions 1951
Monsieur Michel Simonart Ingénieur civil électromécanicien 1951
Monsieur Olivier Wambersie Ingénieur civil en mathématiques appliquées 1986
Monsieur Rodolphe de Hemptinne Ingénieur civil mécanicien 1996


Monsieur Xavier Lepot Ingénieur civil mécanicien 1986
Monsieur Georges Van Goethem Ingénieur civil mécanicien 1974
Monsieur Alain-Dominique Quintart Ingénieur civil électricien 1985
Monsieur Albert Dardenne Ingénieur civil Métallurgiste 1966
Monsieur Jean-Claude Deligne Ingénieur civil mécanicien 1967
Monsieur Paul Bilande Ingénieur civil en mathématiques appliquées 1971
Monsieur Benoît Gérard Ingénieur civil en mathématiques appliquées 1992
Monsieur Bernard Poot Ingénieur civil électricien 1971
Monsieur Bruno Schröder Ingénieur civil mécanicien 1982
Monsieur Denis Flandre Ingénieur civil électricien 1986
Monsieur Etienne Legros Ingénieur civil chimiste 1972
Monsieur Georges Dumbruch Ingénieur civil chimiste 1974
Monsieur Guy Smekens Ingénieur civil électromécanicien 1956
Monsieur Gérard van Schendel Ingénieur civil des mines 1951
Monsieur Hervé de Radiguès de Chennevière Ingénieur civil mécanicien 1968
Madame Inspiration Factory SRL - BE0812. 296.509 - Emilie Fockedey Ingénieur civil mécanicien 2006
Monsieur Jacques De Cuyper Ingénieur civil des mines 1951
Monsieur Jacques Diez Ingénieur civil des constructions 1966
Monsieur Jacques Van Vyve Ingénieur civil électricien 1971
Monsieur Jean Gigot Ingénieur civil électricien 1980
Baron Jean-Jacques Verdickt Ingénieur civil mécanicien 1969
Monsieur Jean-Louis Willems Ingénieur civil informaticien 1998
Monsieur Jules Janssen Ingénieur civil des constructions 1975
Monsieur Louis Duvigneaud Ingénieur civil des constructions 1999
Monsieur Luc Gathy Ingénieur civil électricien 1991
Monsieur Luc Reginster Ingénieur civil en matériaux 1989
Monsieur Michel Bollen Ingénieur civil électricien 1984
Madame Micheline Huart Ingénieur civil chimiste 1977
Monsieur Pascal Laffineur Ingénieur civil électricien 1988
Monsieur Philippe Bonnet Ingénieur civil mécanicien 1980
Monsieur Philippe Coens Ingénieur civil des constructions 1971
Monsieur Philippe Goblet Ingénieur civil des constructions 1979
Monsieur Pierre Van den Wouwer Ingénieur civil chimiste 1966
Monsieur Thierry Caeymaex Ingénieur civil Métallurgiste 1967
Monsieur Thierry le Jeune d'Allegeershecque Ingénieur civil mécanicien 1988


Ecole Polytechnique de Louvain

Historique et fonctionnement

Comme pour toute association d'alumni, la relation avec son école est naturellement proche. Mais l'AILouvain entretien des liens forts avec l'EPL, notamment au travers des stages et de l'Alumni Award@EPL (ancien Prix Decoux). 

L’École Polytechnique de Louvain est, en Belgique francophone, l’École d’ingénieur à la fois la plus importante du point de vue du nombre d’étudiants et de diplômés, et la plus reconnue sur le plan international.

Visiter le site de l'EPL 


Plus de 150 ans d'histoire

Les « Écoles spéciales des mines et des arts et manufactures » ont été créées à l’UCL en 1864 sur le modèle des Grandes écoles Polytechniques françaises afin de former les ingénieurs « civils » (par opposition aux ingénieurs militaires) dont l’industrie belge du XIX e siècle avait besoin pour soutenir son expansion. Devenues « Écoles spéciales des mines, du génie civil, des arts et manufactures, d'architecture et d'électricité », elles deviennent en 1961 la « Faculté des sciences appliquées – FSA ». En 2007, la faculté est rebaptisée « École polytechnique de Louvain – EPL » (en anglais : Louvain School of Engineering ). En 2004, la faculté voit ses missions élargies à la gestion des programmes en sciences informatiques de l’UCL. En 2010, l’intégration au sein de l’UCL des deux Ecoles d’architecture « St Luc Bruxelles » et « St Luc Tournai » entraîne la création à l’UCL de la « Faculté d’architecture, ingénierie architecturale et urbanisme - LOCI » qui prend en charge la responsabilité des programmes de bachelier ingénieur civil architecte et de master ingénieur civil architecte ainsi que du master complémentaire en urbanisme.

Plus de 9.000 ingénieurs civils ont été diplômés à l’UCL depuis la création de la FSA en 1961. On constate depuis 2008 une croissance sensible et régulière du nombre d’inscriptions en première année. Chaque année, l’EPL et LOCI accueillent ensemble à Louvain-la-Neuve plus de 550 étudiants de 1ère année. Avec une part de plus de 40% des étudiants et des diplômés, l’EPL et LOCI représentent, et de très loin, la plus importante école polytechnique de la Fédération Wallonie Bruxelles. Depuis 2009, les deux facultés ont octroyé ensemble chaque année environ 235 diplômes de master ingénieur civil répartis entre dix programmes de master : mécanicien ; électromécanicien ; constructions ; chimie et sciences des matériaux ; mathématiques appliquées ; architecte ; électricien ; informatique ; physicien ; biomédical (par ordre décroissant de nombre de diplômés). Il faut y ajouter une trentaine de diplômés masters en sciences informatiques.

Le nombre de doctorats en « sciences de l’ingénieur, art de bâtir et urbanisme » défendus chaque année à l’UCL s’élève en moyenne à une cinquantaine, avec un recrutement international est très important (13 % originaires de l’Union européenne et 29 % originaires de pays hors de l’Union européenne).

Une école et plusieurs instituts

La recherche menée par les membres de l’EPL est organisée aujourd’hui essentiellement sous l’égide de trois instituts de recherche : l’« Institute of Information and Communication Technologies, Electronics and Applied Mathematics » (ICTEAM), l’« Institute of Condensed Matter and Nanosciences » (IMCN) et l’« Institute of Mechanics, Materials and Civil Engineering » (IMMC).

L’EPL a joué un rôle de pionnier dans un mouvement de réforme des méthodes de formation des ingénieurs civils, en particulier dans la conception de dispositifs pédagogiques actifs (par projets et par problèmes) et dans la formation du tuteur au rôle qu’il a à jouer dans ces dispositifs. Les pratiques pédagogiques des enseignants de l’EPL concurrent à la réputation de l’EPL dans le concert des Écoles d’ingénieur européennes. 
Tant en matière de formation qu’en matière de recherche, l’EPL bénéficie des liens privilégiés qu’elle a continué à développer avec la Faculteit Ingenieurs Wetenschappen (FIW) de la KULeuven. Sur le plan international, le rayonnement de l’EPL s'appuie en particulier sur la participation de l’EPL en tant que membre de six réseaux internationaux d’universités de technologie, dont en particulier le réseau CLUSTER. L’accueil des étudiants étrangers se développe notamment via la participation de l’EPL à 3 programmes Erasmus Mundus : MERIT (European Master of Research on Information and Communication Technologies) ; FAME (Functionalised advanced materials and engineering) ; EURHEO (European Master in Engineering Rheology).  

Le Cercle Industriel

Le Cercle Industriel, plus communément abrégé CI, est le cercle des étudiants de l’École Polytechnique de Louvain (EPL). Il regroupe  l’ensemble des étudiants ingénieurs civils, ingénieurs civils architectes et étudiants en sciences informatiques. Cette ASBL étudiante, créée en 1872 à Leuven, a rejoint Louvain-la-Neuve en 1973, ce qui en fait la doyenne du genre sur ce site universitaire. Fort de ses années d’expériences, le Cercle Industriel est devenu une référence en matière de relations entre étudiants et faculté, ainsi qu’en matière d’animation estudiantine.

Visiter le site du CI

Louvain Coopération

Mettre les compétences universitaires en pratique pour relever les défis du développement.

Louvain Cooperation est une ONG universitaire qui met les pratiques universitaires au service du développement. Louvain Coopération se joint régulièrement à l'AILouvain pour organiser des conférences liées aux sujets clés du développement

Louvain Coopération  améliore chaque année les conditions de vie de milliers de personnes, en collaboration avec 140 partenaires locaux et en s’inscrivant dans des processus de long terme.

Louvain Coopération possède une expertise complémentaire en matière de sensibilisation au développement, d’agriculture durable, d’entrepreneuriat local, de soins de santé et d’accessibilité aux soins de santé.

En tant qu’ONG de l’UCLouvain, Louvain Coopération mobilise les énergies et les expertises universitaires en appui à de nombreux projets.

Visiter le site Louvain Coopération 

Une ONG universitaire

L’UCLouvain et Louvain Coopération sont alliées dans un objectif de développement juste et durable à travers des échanges de savoirs, de compétences, recherches sur le terrain…

En tant qu’ONG universitaire, Louvain Coopération analyse régulièrement les résultats et l’impact de ses projets, dans le but de les rendre toujours plus efficaces et cohérents.

Une ONG durable et intégrée

Louvain Coopération travaille toujours avec des partenaires locaux. Cela permet de mieux répondre aux besoins des populations et de garantir que les projets seront bien repris quand nous nous retirerons. Intégrée car on essaie d’avoir une approche holisitique. Exemple : pour sortir durablement des enfants de la rue, on ne se limite pas à fournir des repas et de l’hébergement, on veille à un retour à l’école ou formation afin de rendre l’enfant plus autonome.

Enfin Louvain Coopération attache une importance particulière aux problématiques environnementales et de genre. 

 

Une belle collaboration

Depuis quelques années, un partenariat porteur de sens s’est installé entre l’EPL, l'AILouvain et Louvain Coopération. Il se matérialise, d’une part, à travers le cours-projet IngénieuxSud, qui voit collaborer des étudiants de l’UCLouvain (en grande partie de l’EPL) et d’universités ou de hautes écoles de pays du Sud. Ces jeunes sont coachés par des scientifiques et des membres d’ONG du Nord et du Sud. Près de 40 scientifiques du Nord et du Sud sont associés aux projets, ainsi qu’une quinzaine d’universités ou de hautes écoles du Sud.

Par groupe de 8 (4 étudiants belges, 4 étudiants du Sud), ils identifient une problématique, argumentent leur vision, développent leur solution, suivent des formations interdisciplinaires, rencontrent des acteurs (professionnels, entrepreneurs, scientifiques, …), tout en étant coachés par des scientifiques et des membres d’ONG du Nord et du Sud. Pendant l’été, ils partent en mission pour implémenter leur solution sur le terrain avec les étudiants du Sud. Depuis la naissance d’IngénieuxSud, une centaine de projets ont déjà abouti et chaque année, 120 étudiants de l’UCLouvain prennent part au projet.

D’autre part, l’AILouvain et Louvain Coopération collaborent dans l’organisation de conférences à destination des Alumni EPL : L’âge des low tech par Philippe Bihouix en octobre 2018 et L’énergie est partout, comment bien s’en servir ? en octobre 2019.

Louvain Coopération en quelques chiffres

Louvain Coopération travaille dans 7 pays du Sud et en Belgique
Budget total en 2018 : 
6 951 339 €
Plus de 60 projets différents

Le CCII

Fondé en 1972, le CCII – Kot emploi - est un kot à projet (« KAP ») ayant pour mission de fournir à chaque étudiant UCL tous les outils nécessaires à la recherche d’un stage ou d’un premier emploi en fin de cursus.

Plus précisément, le CCII organise les Journées de l'Industrie destinées aux facultés d’ingénieurs civils, bio-ingénieurs et ingénieurs de gestion : salon de l’emploi réunissant chaque année plus de cent entreprises à la recherche des ingénieurs de demain.

L'AILouvain travaille étroitement avec le CCII en mettant en relation étudiants, alumni et entreprises lors de soirées telles que les simulations d'interviews, le souper Job Discovery, l'IT Jobs Exchange et le Career and Internships Night ou des visites d'entreprises.

En outre, l'AiLouvain transmet au CCII les offres d'emploi et de stages qu'elles reçoit des entreprises qui recherchent des futurs ingénieurs.

Visiter le site du CCII 

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AGIR ENSEMBLE

Maintenant pour demain



150 ans du CI et de l'AILouvain

Visitez le site dédié et revivez les festivités qui se sont déroulées du 19 au 22 octobre 2022.

Visiter le site des 150 ans

Statuts

Statuts de l'AILouvain adaptés au nouveau Code 2020 des sociétés et ASBL

Nous vous invitons à prendre connaissance des nouveaux statuts de notre ASBL.

Consulter les statuts