Université catholique de Louvain (UCLouvain) - Analyste SAP HCM (F/H/X)

Louvain-la-Neuve, Belgique


Université catholique de Louvain (UCLouvain)

Université catholique de Louvain (UCLouvain)


L’UCLouvain recrute un·e Analyste SAP HCM (F/H/X)

Référence du poste : SF  36929
Publication interne et externe jusqu'au 23/10/2024
 
Pour le Service "Exploitation des produits et services du système d'information" (SIPS/SGSI)
Site principal :  Louvain-la-Neuve
Contrat au cadre, à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible
 

Contexte / Mission


Le système d'information (SI) de l'UCLouvain est organisé autour d'une infrastructure informatique composée de plus de 500 serveurs, 8000 postes de travail, 7 routeurs, dont deux en connexion avec l'Internet, plus de 400 commutateurs et 1000 bornes WIFI. Il est utilisé par plus de 6000 membres du personnel, 35000 étudiant·es ainsi que des centaines de visiteurs·euses répartis·es sur les 6 sites de l'UCLouvain en Fédération Wallonie-Bruxelles.

SAP est le progiciel d’entreprise largement utilisé pour supporter les processus administratifs de l’UCLouvain.

Activités


Au sein de l'entité "Exploitation des produits et services du système d'information" (SIPS), nous recherchons un·e informaticien·ne en vue de participer à :
 
  • l’analyse, la configuration et au développement de composants de l'ERP SAP, particulièrement pour le module de gestion des ressources humaines (HR/HCM) ;
  • la maintenance corrective et évolutive de SAP-HR, y compris des analyses et développements ABAP et web qui y sont liés ;
  • la prospection et la veille technologiques.

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

 
  • Diplôme de niveau universitaire (master).
  • Bonne connaissance de l'ERP SAP au sens large.
  • Connaissance approfondie de sous-modules SAP HCM (PA, OM, PT, PY, ESS/MSS, HR Renewal…)
  • Connaissances suivantes constituent un avantage :
    • Technologies de l'orienté-objet (analyse et conception UML, design patterns)
    • Langage de programmation ABAP et FIORI
    • Langage de programmation SAP UI5 - JavaScript et outil de développement SAP Web IDE
    • Outils Low Code
  • La connaissance des modules SAP BO, BW et SuccessFactors Recrutement sont un plus.
  • Capacité de comprendre les besoins des utilisateurs·trices et de traduire ceux-ci en spécifications techniques, d'évaluer les ressources nécessaires pour leur réalisation et d'exécuter les tâches dans les délais fixés.
  • Connaissance de l'anglais (niveau A2).
  • Capacité d'adaptation à des tâches en évolution.
  • Esprit d'équipe, d'initiative, sens des responsabilités, autonomie, contact et communication facile.

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
 

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.


Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain


Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via ce lien :  Opportunités de carrière : Connexion (successfactors.eu) .