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Au service des Alumni
Tous les diplômés de l'Ecole Polytechnique de Louvain sont membres de l'AILouvain. Tous les membres peuvent profiter de nos services. Les membres cotisants jouissent cependant de certains avantages.
Pourquoi souscrire ou renouveler mon Membership?
Bons nombres d'entre vous savent pourquoi et restent, année après année, de fidèles "Membres cotisants", "Membres de Soutien" ou "Membres d'Honneur".
Nous ne les remercierons jamais assez.
Certains disent :"On n'oublie jamais d'où l'on vient" ou encore "on rend à l'Alma Mater ce qu'un jour, elle nous a donné". La valeur de notre réseau va bien au delà du financier, il s'agit d'un lien émotionnel tissé durant 5 ans dans le Hall Ste Barbe ou au CI. Cette passion pour la technique qui forme notre ADN et nous anime. Cette création de valeur que nous recherchons à tout prix et qui se traduit par cette effervescence au sein du réseau.
Aujourd'hui, plus que jamais, unissons nos forces et renforçons notre réseau.
Au service des Alumni
Cotisant.e ou non, découvrez ci-dessous les nombreux avantages que l’AILouvain vous propose.
Bienvenue à l'AILouvain
Petit mot aux fraîchement diplômés et diplômées qui nous rejoignent
Félicitations pour ton diplôme!
De multiples questions te viennent sûrement en tête sur ton avenir, sur la direction que tu souhaites prendre ou sur le rôle que tu veux jouer dans cette nécessaire transition. Tu n'es pas tout.e seul.e dans le cas. Sache que l’AILouvain restera ton alliée tout au long de ta carrière et peut t’aider à plusieurs niveaux :
Construire ton réseau
Les diplômés de l’EPL font TOUS partie de l’AILouvain. Certains sont plus actifs que d’autres, certains paient un Membership, d’autres pas. Mais ils ont tous en commun le fait d’avoir fait les mêmes études que toi et donc d’avoir un peu le même profil potentiel que toi. Ils peuvent donc t’être utiles en cas de coup dur, en cas de changement de cap, en cas de questionnement. C’est une valeur sûre à ne pas négliger, au contraire, à entretenir tout au long de ton parcours.
Trouver un emploi
De nombreuses entreprises nous contactent tous les jours pour poster leurs offres d’emploi. Nous les relayons sur notre page Jobs dédiée exclusivement aux profils d’ingénieurs ou informaticiens.
Randstad Young Talents et Betuned peuvent vous aider à améliorer votre CV papier et Lindkedin ou créer un CV video.
Être orienté et conseillé
Plein d’Alumni sont passés par là où tu vas passer. Parmi eux, certains sont disposés à aider les Alumni qui demandent de l’aide à toutes sortes de niveaux. Certains sont même devenus des coachs confirmés. Tu peux compter aussi sur certains partenaires de l’AILouvain spécialisés dans le coaching de carrière (coaching CV, coaching d’orientation, etc) - voir ci-dessous. Nous avons répertorié ces aides sur notre plateforme S.H.A.R.E.
Se retrouver et célébrer
L’AILouvain, c’est aussi du fun. On organise des "Joyeuses Retrouvailles" 6 fois par an pour célébrer les alumni jubilaires (5, 10, 15 jusqu’à 70 ans de sortie de promo!). Tous les 5 ans, toi et tes ami.e.s d’études aurez donc droit à vos “Joyeuses Retrouvailles”. Autour d’un plateau de fromage ou d’un repas 3 services, ces soirées de retrouvailles sont toujours très sympas et se terminent souvent au CI !
Continuer à apprendre
L’AILouvain organise toutes sortes de conférences, de séminaires, de workshops et de visites d’entreprises ou de chantiers. Elle relaye aussi souvent des formations susceptibles d’intéresser tout ingénieur ou informaticien qui cherche à approfondir tel ou tel sujet et rencontrer d’autres personnes qui s’y intéressent (le fameux réseau).
MyPAL
Un nouveau programme de soutien et d'accompagnement pour les étudiants de Master
Vous êtes Alumni EPL et vous avez un peu de temps à consacrer à la future génération d'ingénieur.e.s et d'informaticien.ne.s?
Vous avez un job ou un stage à proposer à un ou plusieurs étudiant.e.s?
Vous êtes basé.e à l'étranger et prêt.e à faire découvrir votre ville à des étudiants EPL en ERASMUS?
Depuis quelques années, vous êtes nombreux à marquer de l'intérêt pour les évaluations de stages et les simulations d'interviews. Pour beaucoup d'entre vous, partager son expérience et conseiller les jeunes dans leurs choix de carrière, permet de donner à la jeune génération ce que vous auriez sans doute rêvé de recevoir lorsque vous étiez vous-même en dernière année d'étude. Souvent, vous ressortez grandis de ces échanges et parfois surpris par leurs ambitions, leurs attentes, leurs questionnements et leurs doutes.
Pour répondre encore mieux aux attentes des jeunes et les préparer à entrer dans la vie active plus sereinement, l'AILouvain, en collaboration avec le CCII et l’EPL a mis en place un programme de soutien spécifique pour les futurs diplômés que nous avons dénommés les PALs pour Promising ALumni.
Les services MyPAL
L'objectif de cet appel est de réunir une centaine d'Alumni volontaires qui peuvent s’engager à participer à une ou plusieurs activités durant l'année selon leurs préférences, leur disponibilité, leur lieu de travail.
Le projet offre 8 services différents, auxquels vous pouvez décider de participer un peu, beaucoup, passionnément, en fonction de vos disponibilités
Jurys d'évaluations des stages
Anna est une étudiante en master 1 et a réalisé son stage sur chantier chez Besix. Elle a adoré! Elle a rendu son rapport de stage à la cellule Stage de l'EPL en juin et le présentera devant un jury d'Alumni qui évaluera ses compétences techniques et de communication. Un feedback lui sera rendu personnellement par un des Alumni et ils pourront échanger sur les améliorations éventuelles à apporter.
Les Jurys d'évaluation des stages sont organisés en soirée 3 x par an, en janvier, juin et septembre en collaboration avec la Cellule Stage de l'EPL. On prévoit en général un alumni par étudiant qui présente pour que ce dernier puisse profiter d'un feedback personnalisé sur ses "soft skills". Grâce à votre avis de professionnel, l'étudiant.e peut identifier ses points faibles et ses points forts et renforcer ses compétences et prendre confiance en lui / elle pour ses futures entretiens ou présentations professionnelles.
Simulations d’interview
Adrien, étudiant en 2ème année de master à l’EPL, finit bientôt ses études et entrera prochainement dans la vie active. Il n’a encore jamais postulé pour aucun poste dans une entreprise. Il est stressé à l’idée de passer une interview car il ne sait pas comment s’y prendre. Il décide de s'inscrire au programme MyPAL pour pouvoir rencontrer des alumni qui sont passés par là et qui pourront le conseiller.
La soirée simulation d’interview se fait une fois par an juste avant les Journées de l'Industrie organisées par le CCII. En leur faisant passer un entretien d'embauche fictif, vous les conseillez sur la meilleure manière de se présenter, de mettre en avant leurs atouts et surtout, de répondre aux attentes parfois insoupçonnées des recruteurs potentiels.
« Vis ma vie »
Alessandro est étudiant à l’EPL. Il va bientôt être diplômé et il sait déjà qu’il veut travailler pour Acme, une entreprise particulièrement innovante dans le domaine de prédilection d’Alessandro. Il lui reste cependant quelques hésitations, car il ne connaît pas bien le quotidien des employés d’Acme ou de ceux qui exercent le poste qu’il convoite. Il s’inscrit donc au “Vis ma vie” pour suivre Luc, un alumni qui travaille chez Acme. Il a l’opportunité de suivre Luc pendant un jour complet et découvre à quel point son métier est polyvalent. Il apprécie également la culture d’entreprise d’Acme et tous ces éléments le confortent dans son choix.
« Vis ma Vie » est une journée où un étudiant(e) a l’occasion d’être pris en charge par un Alumni sur son lieu de travail afin qu’il soit immergé dans un contexte réel. Cette opportunité lui permettra de découvrir un métier en particulier dans la vraie vie de l'entreprise.
EXPAT PAL's
Antoine, étudiant en 1ère année de master à l’EPL, a l’occasion de partir en Erasmus à Barcelone pour une durée de 6 mois. Cependant, il ne connaît pas la ville, ni personne y habitant sur place. Antoine décide de faire partie du projet MYPAL afin de pouvoir être en contact avec un alumni qui vit à Barcelone.
Si vous travaillez à l'étranger, que diriez-vous d'accompagner un étudiant en Erasmus dans votre ville pour l'aider à prendre ses marques et lui offrir un soutien durant son séjour?
Job Discovery
Axelle termine ses études à l’EPL et se pose des questions quant à sa future carrière professionnelle. Ses études lui offrent en effet un large choix de débouchés, mais elle n’a pas suffisamment d’éléments pour faire son choix et se demande comment ces métiers s’exercent en pratique. Elle s’inscrit donc au Job Discovery pour faire connaissance avec des Alumni dont les expériences professionnelles peuvent la guider dans ses choix et sur qui elle peut compter pour faire ses premiers pas dans la vie active.
La soirée « Job discovery » se déroule en général en février durant un repas 3 services où les Alumni partagent et échangent leurs différentes expériences professionnelles avec les étudiant(e)s qui ont choisi de les rencontrer. En changeant de table à chaque service, les étudiants peuvent ainsi poser leurs questions à plusieurs Alumni aux profils et parcours différents. Selon les circonstances, le Job Discovery peut aussi se faire en ligne.
Projet Professionnel EPL
L’EPL a mis en place une nouvelle unité d’enseignement liée à l'insertion professionnelle. Julie se rend donc à la session d’information où elle apprend qu’elle est dans un groupe avec 5 autres étudiants de master et qu’ensemble, ils auront l’occasion de découvrir le monde de l' entreprise grâce aux Alumni qui leur ouvriront leurs portes.
Une nouvelle unité d’enseignement va être mise en route par l’EPL dès la rentrée 2021 pour permettre aux étudiants de Master d’entrer dans la vie active mieux préparés. Dans ce cadre les étudiants seront divisés en groupes de 6 et rencontreront des Alumni pour comprendre leur métier, mais aussi l’environnement dans lequel il s’exerce (entreprise, secteur…).
Student Job et stages
Anna est une étudiante en 1ère année de master à l’EPL. Elle a fini ses examens fin juin et a tout réussi. Ses cours ne reprennent pas avant mi-septembre, il a un peu plus de 2 mois de vacances. Comme elle n'a pas opté pour faire un stage, elle souhaite travailler et acquérir de l’expérience pour sa future vie professionnelle (elle adorerait travailler sur chantier!) et décide de chercher un job étudiant. Elle fait appel au réseau Alumni grâce au projet MyPAL afin de trouver un poste vacant.
L'idée est de proposer aux étudiants EPL un job sur mesure dans un domaine un peu plus technique (faire du développement web, aider sur un chantier de construction ou sur une chaine de production). Ainsi l'étudiant.e pourra profiter d'une première expérience de terrain dans un domaine proche de ses études. Idem, pour les stages. Si votre entreprises peut proposer des stages aux étudiants, nous pourrons les proposer aux étudiants inscrits dans le programme MyPAL.
Networking dinner
Anna, Axelle, Adrien, Alessandro, Lucas et Antoine ont participé à différentes activités du programme MyPAL et ont tissé des liens avec les Alumni qui les ont soutenus. Au retour d'Antoine de Barcelone, pourquoi ne pas se retrouver entre Pals et Alumni autour d'un bon repas et prolonger les discussions et les échanges?
Se retrouver autour d'un repas convivial entre différentes générations d'ingénieurs et d'informaticiens, c'est une bonne manière de démarrer son réseau professionnel.
Vous voyez où vous pourriez consacrer un peu de votre précieux temps? Rejoignez les Alumni volontaires en remplissant le formulaire ci-dessous.
Si, par manque de temps, vous préférez soutenir financièrement ce projet, ces fonds serviront à financer le networking dinner et le job discovery, les déplacement des étudiants vers les entreprises, ou encore la promotion de ces activités vers les étudiants. Pour ce faire, merci de verser le montant de votre choix sur le compte AILouvain IBAN BE43 3501 0271 1201 avec la communication MYPAL. Les PALs vous remercient d'avance!
Merci d'avance à ceux qui s'embarquent avec nous dans cette belle aventure prometteuse.
Formation continue
Un diplôme, c'est bien, mais continuer à se former tout au long de sa carrière, c'est mieux!
Découvrez les 4 domaines de notre programme "Lifelong Learning"
Plate-forme S.H.A.R.E
Share and Help AILouvain Resources and Expertise
Les Ingénieurs Civils et Informaticiens de l'AILouvain se mobilisent pour aider ceux qui en ont besoin.
Changement de carrière, questionnement et entraide
Suite à la crise du COVID et à la prise de conscience généralisée liée à la transition énergétique, environnementale, numérique et sociétale, bon nombre d'entre nous se voient remplis de nouvelles valeurs, de nouvelles résolutions, ou sont amenés à changer boulot ou à revoir nos directions de carrière. Si tel est le cas pour vous, l'AILouvain est là pour vous aider.
Notre Association qui compte plus de 10.000 membres tous diplômés de l'EPL et riches de compétences et d'expériences diverses, regorge de volontaires disposés à aider des Alumni en quête de conseils ou de soutien.
Vous voulez changer de secteur? Vous démarrez votre propre entreprise? Vous passez indépendant? Vous devez faire face à une crise particulière? Vous voulez changer de mode de gestion? Vous avez des questions juridiques? D'autres Alumni sont passés par là avant vous et sont disposés à partager leur expérience et à vous conseiller.
Pour pouvoir vous mettre en contact avec des Alumni qui peuvent vous aider ou que vous pouvez aider, nous avons élaboré un court questionnaire qui permettra de faire l'inventaire des compétences disponibles et des problèmes à solutionner. Complétez-le sans tarder ci-dessous, nous nous occupons du reste: VOUS METTRE EN
CONTACT.
Aidez-nous à mieux connaître vos besoins et vos talents pour ensuite les mettre en connexion
Pour démarrer notre mise en connexion, merci de bien vouloir compléter notre formulaire.
Offre de service
Dans le tableau ci-dessous voyez les offres de services, d'expertise proposées par nos alumni. Si ces services vous intéressent, contactez les Alumni correspondants. Ils ont tous acceptés explicitement de figurer sur cette page.
Je souhaite créer mon entreprise, startup ou asbl.
| Quirynen Benoit | ELEC 90 | benoit.quirynen@gmail.com |
| Baudouin Dupriez | MECA 90 | baudouin.dupriez@sbaye-consulting.com |
| Gilles Crahay | KIMA 2017 | gilles.crahay@gmail.com |
| Gregoire de Hemptinne | INFO 2008 | gregoire@dehemptinne.net |
| Delheid Pierre-Gaultier | KIMA 2011 | delheid@bright-bridge.eu |
| Darmstaedter Xavier | ELEC 1968 | xavier@darmstaedter.com |
| Biebuyck Adélaïde | Electromécanique 2019 | adelaide.biebuyck@gmail.com |
| Rolin Valéry | MATR2000 | valery.rolin@e-cocoon.be |
Je dois modifier les statuts de mon organisation ou la composition de mon CA ou mon actionnariat.
| Baudouin Dupriez | MECA 90 | baudouin.dupriez@sbaye-consulting.com |
| Antoine Bernard | ÉLEC / Télécom 1978 | Bernard.j.antoine@outlook.com |
| Darmstaedter Xavier | ELEC 1968 | xavier@darmstaedter.com |
| Cambier Anne | MATAP 92 | anne_cambier@hotmail.com |
| Bilande, Paul | MATAP 1971 | paul.bilande@gmail.com |
Je souhaite devenir indépendant
| Baudouin Dupriez | MECA 90 | baudouin.dupriez@sbaye-consulting.com |
| Quirynen Benoit | ELEC 90 | benoit.quirynen@gmail.com |
| Gregoire de Hemptinne | INFO 2008 | gregoire@dehemptinne.net |
| Delheid Pierre-Gaultier | KIMA 2011 | delheid@bright-bridge.eu |
| Darmstaedter Xavier | ELEC 1968 | xavier@darmstaedter.com |
| Cambier Anne | MATAP 92 | anne_cambier@hotmail.com |
| Giroul Jacques | ELEC 1966 | info@jacques-giroul.be |
| Smeets Muriel | ARCH 2008 | info@energ-ir.be |
| Biebuyck Adélaïde | Electromécanique 2019 | adelaide.biebuyck@gmail.com |
| Rolin Valéry | MATR2000 | valery.rolin@e-cocoon.be |
J'ai des questions juridiques liées à mon organisation
| Darmstaedter Xavier | ELEC 1968 | xavier@darmstaedter.com |
| Bilande, Paul | MATAP 1971 | paul.bilande@gmail.com |
| Vreuls Marc | ICC 1973 | marc.vreuls@skynet.be |
Je dois externaliser mon fonctionnement IT
| Baudouin Dupriez | MECA 90 | baudouin.dupriez@sbaye-consulting.com |
| Frisque benoît | MECA 2017 | benoitfrisque@gmail.com |
| Antoine Bernard | ÉLEC / Télécom 1978 | Bernard.j.antoine@outlook.com |
| Jean-Raymond Naveau | SINF 1983 | j-rn@in2ovate-at2itude.com |
| Darmstaedter Xavier | ELEC 1968 | xavier@darmstaedter.com |
| Didier Lagae | MECA 1989 | Didier.lagae@gmail.com |
| Laperche Christian | Math. App.1970 Informatique | christian.laperche@skynet.be |
Je dois renforcer mon équipe commerciale
| Darmstaedter Xavier | ELEC 1968 | xavier@darmstaedter.com |
| Antoine Bernard | ÉLEC / Télécom 1978 | Bernard.j.antoine@outlook.com |
| Dimitri Baty | Biomedical, 2010 | dimitribaty@gmail.com |
Je souhaite revoir le mode de fonctionnement de mon organisation (management participatif, etc)
| Darmstaedter Xavier | ELEC 1968 | xavier@darmstaedter.com |
| Jean-Raymond Naveau | SINF 1983 | j-rn@in2ovate-at2itude.com |
| Delheid Pierre-Gaultier | KIMA 2011 | delheid@bright-bridge.eu |
| Bilande, Paul | MATAP 1971 | paul.bilande@gmail.com |
| Cambier Anne | MATAP 92 | anne_cambier@hotmail.com |
| Pauwels Thierry | ELME 2005 | bwibwi13@gmail.com |
| Denis Lohest | Metallurgiste 1986 | denis.lohest@engie.com |
| de Lovinfosse Pierre | MECA 1988 | pdelovinfosse@effatacoaching.com |
| Laperche Christian | Math. App.1970 Informatique | christian.laperche@skynet.be |
Je souhaite mieux motiver mes équipes
| Darmstaedter Xavier | ELEC 1968 | xavier@darmstaedter.com |
| Jean-Raymond Naveau | SINF 1983 | j-rn@in2ovate-at2itude.com |
| Cambier Anne | MATAP 92 | anne_cambier@hotmail.com |
| Denis Lohest | Metallurgiste 1986 | denis.lohest@engie.com |
| Camerlynck Hervé | MECA 1998 | Herve.camerlynck@yahoo.com |
| de Lovinfosse Pierre | MECA 1988 | pdelovinfosse@effatacoaching.com |
| Laperche Christian | Math. App.1970 Informatique | christian.laperche@skynet.be |
| Dimitri Baty | Biomedical, 2010 | dimitribaty@gmail.com |
Mon entreprise a du mal à sortir de la crise. Comment gérer le changement au sein de mon entreprise?
| Darmstaedter Xavier | ELEC 1968 | xavier@darmstaedter.com |
| Antoine Bernard | ÉLEC / Télécom 1978 | Bernard.j.antoine@outlook.com |
| de Lovinfosse Pierre | MECA 1988 | pdelovinfosse@effatacoaching.com |
| Didier Lagae | MECA 1989 | Didier.lagae@gmail.com |
| Laperche Christian | Math. App.1970 Informatique | christian.laperche@skynet.be |
Je souhaite développer mon employabilité pour me repositionner
| Darmstaedter Xavier | ELEC 1968 | xavier@darmstaedter.com |
| Gregoire de Hemptinne | INFO 2008 | gregoire@dehemptinne.net |
| Cambier Anne | MATAP 92 | anne_cambier@hotmail.com |
| Simon Naveau | GC2002 | simonnaveau@yahoo.fr |
| Camerlynck Hervé | MECA 1998 | Herve.camerlynck@yahoo.com |
| de Lovinfosse Pierre | MECA 1988 | pdelovinfosse@effatacoaching.com |
| Laperche Christian | Math. App.1970 Informatique | christian.laperche@skynet.be |
Je souhaite changer de secteur d'activité (soit en tant qu’ingénieur soit tout à fait autre chose)
| Darmstaedter Xavier | ELEC 1968 | xavier@darmstaedter.com |
| Delheid Pierre-Gaultier | KIMA 2011 | delheid@bright-bridge.eu |
| Quirynen Benoit | ELEC 90 | benoit.quirynen@gmail.com |
| Gregoire de Hemptinne | 2008 INGI | gregoire@dehemptinne.net |
| Cambier Anne | MATAP 92 | anne_cambier@hotmail.com |
| Simon Naveau | GC2002 | simonnaveau@yahoo.fr |
| Camerlynck Hervé | MECA 1998 | Herve.camerlynck@yahoo.com |
| de Lovinfosse Pierre | MECA 1988 | pdelovinfosse@effatacoaching.com |
| Laperche Christian | Math. App.1970 Informatique | christian.laperche@skynet.be |
Je travaille à l'international et je souhaite revenir au pays
| Jean-Raymond Naveau | SINF 1983 | j-rn@in2ovate-at2itude.com |
| Bilande, Paul | MATAP 1971 | paul.bilande@gmail.com |
| Simon Naveau | GC2002 | simonnaveau@yahoo.fr |
| WEINQUIN François | KIMA 2012 | francois.weinquin@gmail.com |
| Denis Lohest | Metallurgiste 1986 | denis.lohest@engie.com |
| Dimitri Baty | Biomedical, 2010 | dimitribaty@gmail.com |
Je suis en burnout
| Crustin Pascale | EXTERNE : Sciences politiques 96 - agrégation et CAPAES 2017 | pcrustin@gmail.com |
| Cedric Vanden Bogaerde | ELEC 2008 | Cedric@cedricvdb.be |
Je souhaite développer ma carrière à l'international
| Antoine Bernard | ÉLEC / Télécom 1978 | Bernard.j.antoine@outlook.com |
| Jean-Raymond Naveau | SINF 1983 | j-rn@in2ovate-at2itude.com |
| Denis Lohest | Metallurgiste 1986 | denis.lohest@engie.com |
| Cedric Vanden Bogaerde | ELEC 2008 | Cedric@cedricvdb.be |
| Dimitri Baty | Biomedical, 2010 | dimitribaty@gmail.com |
Récapitulatif
| Nom et Prénom | Spécialité et année de promo | Activité | Domaine d'expertise | Service offert | |
| Antoine Bernard | ELEC / Télécom 1978 | Bernard.j.antoine@outlook.com | Retraité | ADMIN / IT / SALES | gratuitement |
| Baudouin Dupriez | MECA 90 | baudouin.dupriez@sbaye-consulting.com | Interim Manager & Founder Sbaye consulting | ADMIN / IT / FINANCES | en fonction de la demande |
| Bilande, Paul | MATAP 1971 | paul.bilande@gmail.com | Consultant bénévole, Belgian Senior Consultants Wallonie (BSCW asbl) | ADMIN / JURID / STRATEGY | Gratuitement - en fonction de la demande |
| Cambier Anne | MATAP 92 | anne_cambier@hotmail.com | CEO Q7Leader | ADMIN / HR / ORGANISATION | en fonction de la demande |
| Camerlynck Hervé | MECA 1998 | Herve.camerlynck@yahoo.com | Directeur Febelcem | HR | en fonction de la demande |
| Cedric Vanden Bogaerde | ELEC 2008 | Cedric@cedricvdb.be | Senior Manager Strategic and Organisational Development - International Olympic Committee | BURNOUT / INTERNATIONAL | gratuitement |
| Darmstaedter Xavier | ELEC 1968 | xavier@darmstaedter.com | Indépendant et retraité | ADMIN / IT / SALES / HR / JURID / RGPD | en fonction de la demande |
| de Lovinfosse Pierre | MECA 1988 | pdelovinfosse@effatacoaching.com | Coach, formateur, auteur et conférencier | ORGANISATION / HR | 1er entretien gratuit - moyennant rétribution pour les entreprises - moyennant participation consciente pour les particuliers |
| Delheid Pierre-Gaultier | KIMA 2011 | delheid@bright-bridge.eu | CEO - UPSKILL / CEO - Bright Bridge / External Manufacturing Operations Lead - UCB | ADMIN / ORGANISATION | en fonction de la demande |
| Denis Lohest | Metallurgiste 1986 | denis.lohest@engie.com | General Manager Tractebel | ORGANISATION / INTERNATIONAL | Gratuitement ds une relation de mentoring raisonnable |
| Frisque benoît | MECA 2017 | benoitfrisque@gmail.com | Ingénieur aerodyamicien Safran Aero Boosters | IT | Gratuitement - en fonction de la demande |
| Gilles Crahay | KIMA 2017 | gilles.crahay@gmail.com | Fondateur/CEO de PolyPea | STARTUP / STRATEGY / HR | gratuitement (pour du petit conseil ponctuel) ou moyennant rétribution |
| Gregoire de Hemptinne | INFO 2008 | gregoire@dehemptinne.net | Co-founder and COO @ SHAYP | STARTUP / HR | moyennant participation consciente – en fonction de la demande |
| Hoornaerts Daniel | GC 1992 | daniel@2noiset.net | Gérant de société - aCMG SPRL | STARTUP | gratuitement |
| Jean-Raymond Naveau | SINF 1983 | j-rn@in2ovate-at2itude.com | innovation Attitude, creator & founder | STRATEGY / IT / ORGANISATION | en fonction de la demande |
| Pascal Beeckmans | CHIM 1982 | pascal.beeckmans@scarlet.be | Directeur Center de Compétences Achats | ACHAT / TRANSPORT | en fonction de la demande |
| Pauwels Thierry | ELME 2005 | bwibwi13@gmail.com | Head of Product Owners @ EVS Broadcast Equipments | ORGANISATION | en fonction de la demande |
| Quirynen Benoit | ELEC 90 | benoit.quirynen@gmail.com | SVP strategy - EVS Broadcast Equipment | ADMIN / HR | Gratuitement |
| Simon Naveau | GC2002 | simonnaveau@yahoo.fr | Prêtre - diocèse de Tournai | HR / INTERNATIONAL | Gratuitement |
| Smeets Muriel | ARCH 2008 | info@energ-ir.be | Administratrice bureau d'études d'ingénierie en techniques spéciales | ADMIN | gratuitement |
| Weinquin François | KIMA 2012 | francois.weinquin@gmail.com | Responsable qualité distribution - Safran Aero Boosters | INTERNATIONAL | gratuitement |
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