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Ecorce SA - ingénieur techniques spéciales HVAC (étude et chantier)

Liège,

Employeur

Ecorce SA

rue de Fragnée 67 A
    Liège 4000
04 226 91 60
info@ecorce.be

Description du poste

Vous aspirez à…
• Concevoir des installations techniques HVAC en adéquation avec les besoins et les contraintes du projet, dans le respect des concepts de développement durable et des attentes de la maîtrise d’ouvrage
• Suivre l’évolution des technologies pour pouvoir proposer des solutions innovantes
• Travailler en équipe pluridisciplinaire à l’élaboration de solutions appropriées et sur mesure
• Gérer des projets en autonomie
Vous pourrez compter sur…
• Un potentiel d’implication élevé dans une société peu hiérarchisée et jeune (moyenne d’âge de 34 ans), où chacun à un rôle à jouer, rôle qu’il détermine lui-même en fonction de ses affinités et découvertes positives pour faire avancer l’expertise globale de la structure
• La possibilité à moyen terme de prendre part à la gestion par le biais d’une coopérative d’employés
• Un cadre de travail agréable dans des bureaux situés à proximité des transports en commun

Profil recherché

Court résumé du poste : un poste de vente destiné à des personnes intelligentes capables d'apprendre rapidement les pratiques de gestion de nouveaux secteurs. Vous serez responsable de l'intégralité du cycle de vente de la qualification de l'opportunitén\ à la négociation, en passant par des démonstrations de produits époustouflantes.

Responsabilités

Cycle de vente complet

Atteindre vos objectifs mensuels

États-Unis + Canada

Défis

Cycle de vente complet

Atteindre vos objectifs mensuels

États-Unis + Canada

Requis

Cycle de vente complet

Atteindre vos objectifs mensuels

États-Unis + Canada

Quels sont les attraits de ce poste ?

  • Pas d'appels sortants, vous obtenez des leads et vous efforcez de leur offrir une valeur ajoutée
  • Vous vendez des logiciels de gestion aux directeurs de PME : personnes et projets intéressants
  • Grande portée des applications : CRM, MRP, comptabilité, inventaire, RH, gestion de projets, etc.
  • Coordination directe avec les consultants fonctionnels pour qualification et suivi
  • Commissions élevés en cas de bons résultats
Complexité de l'emploi :
Évolution personnelle :
Variabilité de l'emploi :
Sécurité de l'emploi :
Possibilités de se dépasser :
Taille de l'équipe/la société

10 personnes / 40

Taille moyenne du contrat :

$15k

Cycle de vente :

3 mois

Croissance de l'entreprise :

50 % sur 12 mois

Maturité de l'entreprise :

Profitable

Avantages

Santé, soins dentaires, vision, assurance-vie, compte gestion-santé et compte épargne santé

PTO

Vacances, arrêts maladie et congés payés

Économisez sur les trajets domicile-travail

Avantages de déplacement
(parking et circulation)

Programmes de réduction

Produits et services de marque dans des catégories telles que les voyages, l'électronique, la santé, le fitness, le mobile et plus encore

Emplacement privilégié

À quelques pas seulement de BART, Caltrain, de la Highway 101, d'une aire de covoiturage et du pont San Francisco.

Événements sponsorisés

Dîners du mardi, déjeuners et happy hours mensuels, événement annuel

Activité Sportive

Pratiquez n'importe quel sport avec des collègues ; la facture sera prise en charge

Manger et boire

Café Peet's et Philz offert toute la journée pour toute commande et collations