Avec près de 7.000 collaborateurs, la STIB, acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également le plus grand employeur.

L’automatisation du métro, l’élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des talents enthousiastes.

Trois types de postes sont proposés aux profils ingénieurs juniors :

• chefs de projet, par exemple pour des projets de construction de commerces dans les stations de métro et pour la construction de dépôts ; de signalisation dans le cadre de l’automatisation du métro
• experts techniques, par exemple dans les systèmes de sécurité, dans les infrastructures, dans l’IT, etc.
• gestion opérationnelle, par exemple pour gérer le trafic du réseau en temps réel….

Une carrière variée dans un environnement dynamique où la diversité règne: c’est ce que la STIB a à offrir à tous ceux veulent découvrir sa gamme de 300 métiers différents.